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      1. 部门工作 > 人事人才

        市人社局:“精准滴灌” 打通就业服务“最后一公里”

        访问次数:170 来源:市人力资源社会保障局 发布时间:2022-08-19 11:34:23
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        就业是民生之本、财富之源,是经济的“晴雨表”、社会的“稳定器”。我市人社部门多角度发力,实行“精准滴灌”,提高公共就业服务精准度,力促政策落地落细落到实处。
        搭建平台,注重“全市联动”。在村社区设立“一台一表一专栏”(就业服务台、推荐情况表、就业宣传栏),每半月集中更新不少于1000个重点企业招聘岗位,已发布7期,职位信息11849个。在20个城市社区试点推进“三公里”充分就业社区建设,实现企业用工与求职应聘的精准匹配,平台已入驻企业946家、投递简历925次、招聘岗位15176个。开发“外出务工登记”数据库,动态掌握务工人员的就业地点、从事行业、技能水平等信息,已收集99.2万条,为促进就近就地就业提供有力数据支撑。
        产教融合,注重“供需匹配”。建设院校实训基地,组织职业院校与106家企业开展校企合作,为企事业单位提供1867名实习生;建立企业实训基地,17家企业与职业院校建立了校企合作实训基地,缓解专业技术人才短缺问题。
        直播招聘,注重“线上搭桥”。县区政府主要负责人或分管负责人,市县区人社部门、乡镇街道主要负责人深入企业,拍摄用工服务宣传视频37期,为“沉浸式”招聘增加了吸引力,视频点击播放量达150万次。
        完善政策,注重“定向推送”。制定《亳州市支持工业企业用工十二条措施》,做好工业企业用工服务;出台《亳州市加强校企合作共建实训基地的若干意见》,促进中职院校、高校毕业生留亳就业;印发《亳州市推动全民创业促进就业支持实体经济高质量发展的若干措施(试行)》,推动全民创业促进就业,激发各类群体就业创业活力。
        今年以来,我市城镇新增就业41294人,农民工进城就业13636人,通过各类招聘活动达成就业意向19759人;创业成功6758个,带动就业3.7万人。

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